آینده پرستاری در ایران شرح متغییرهای فرهنگی و سازمانی- مرهم

در برخی موارد، پرستاران به‌ویژه در طرح‌های نیروی انسانی اجباری، مجبور به کار در مناطق دورافتاده و محروم هستند. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که تازه وارد حرفه پرستاری شده‌اند، چالش‌برانگیز است. دوری از خانواده و شرایط کاری سخت در این مناطق، از معایب این حرفه به شمار می‌آید. ادامه تحصیل و تخصص در هر یک از این گرایش‌ها می‌تواند به پرستاران امکان دهد تا به موقعیت‌های شغلی خاص‌تری دست یابند و فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد داشته باشند. در مقایسه، حقوق پرستاران در ایران به مراتب کمتر است و از این رو، برخی از پرستاران ایرانی به مهاجرت و کار در کشورهای دیگر فکر می‌کنند.

در نظام سلامت هر کشوری، پرستاران نقش کلیدی در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارند. در ایران، به‌منظور تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم و کم‌برخوردار، طرح نیروی انسانی اجباری برای فارغ‌التحصیلان پرستاری طراحی شده است. این طرح با هدف رفع کمبود کادر درمان در مناطق کمتر توسعه‌یافته، ضمن ارائه تجربه کاری به پرستاران تازه‌فارغ‌التحصیل، تلاش دارد تا دسترسی به خدمات درمانی را در سراسر کشور بهبود بخشد. در این مقاله به معرفی طرح نیروی انسانی، اهداف آن، نحوه توزیع پرستاران، و مزایا و معایب این طرح پرداخته‌ایم. در این طرح، فارغ‌التحصیلان موظفند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی فعالیت کنند و پس از گذراندن این دوره اجباری، اجازه فعالیت در دیگر مراکز درمانی و خصوصی را خواهند داشت. این طرح، علاوه بر بهبود توزیع نیروی انسانی در کشور، به فارغ‌التحصیلان پرستاری نیز فرصت می‌دهد تا در آغاز کار، تجربه عملی و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنند.

در این مقاله، به بررسی دروس و محتوای آموزشی رشته پرستاری و اهمیت هر یک از آن‌ها خواهیم پرداخت. رشته پرستاری یکی از ضروری‌ترین و ارزشمندترین حرفه‌ها در نظام سلامت است که با وجود مزایای فراوان، با چالش‌ها و مشکلات خاصی نیز مواجه است. نیاز روزافزون به خدمات پرستاری به دلیل رشد جمعیت سالمندان و افزایش نیاز به مراقبت‌های بهداشتی، اهمیت این حرفه را دوچندان کرده است. با این حال، مشکلاتی مانند فشار کاری بالا، شیفت‌های شبانه، و حقوق نسبتاً پایین در برخی کشورها از جمله مسائلی هستند که نیازمند توجه بیشتر و بهبود شرایط کاری پرستاران است. رشته پرستاری به عنوان یکی از مهم‌ترین شاخه‌های علوم پزشکی نقش حیاتی در بهبود و ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کند. این حرفه تنها یک شغل نیست؛ بلکه رسالتی انسانی و اخلاقی است که با خدمت‌رسانی، فداکاری و مسئولیت‌پذیری پیوند خورده است.

این خدمات، از سطح فردی فراتر می‌روند و در نهایت تأثیر مثبتی بر سلامت جامعه و کاهش هزینه‌های بهداشت و درمان خواهند داشت. فرصت‌های شغلی بیشتری در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی.امکان ارتقاء شغلی و تخصص‌های مختلف پزشکی.مزایای شغلی شامل بیمه، اضافه‌کاری و فوق‌العاده شب‌کاری. در حالی که پرستاران در ایران مسئولیت زیادی در سیستم درمان دارند، حقوق پرستار در ایران طور قابل توجهی کمتر از پرستارها در کشورهای توسعه‌ یافته است. این موضوع باعث شده بسیاری از پرستاران ایرانی به فکر مهاجرت به کشورهای دیگر بیفتند. در جدول زیر میانگین حقوق درآمد رشته پرستاری ۱۴۰۳ در ایران و کشورهایی که پرستارها معمولا به آن‌ها مهاجرت می‌کنند آمده است. میانگین درآمد سالانه یک پرستار عمومی بین ۷۵ تا ۱۰۰ هزار دلار است که به طور میانگین ماهانه ۶,۲۵۰ تا ۸,۳۳۳ دلار می‌شود.

این روند باعث می‌شود تا خدمات درمانی به صورت متوازن‌تری در سراسر کشور توزیع شود. در کشورهای پیشرفته مانند ایالات متحده، کانادا، آلمان و استرالیا، پرستاران از دستمزدهای بالاتر و شرایط کاری بهتری برخوردارند. در این کشورها، به دلیل تقاضای بالای پرستار و اهمیت بالای این حرفه، پرستاران معمولاً حقوقی مناسب و مزایای زیادی دریافت می‌کنند. پرستاران با گذراندن این دوره‌های آموزشی، می‌توانند نقش موثری در تیم درمانی ایفا کنند و با آگاهی از نیازهای جسمی و روانی بیماران، خدماتی موثر و علمی ارائه دهند. آموزش‌های تخصصی و عملی به پرستاران امکان می‌دهند که در مواجهه با شرایط پیچیده و بحرانی، تصمیم‌گیری‌های درست و سریع داشته باشند و بهترین مراقبت‌ها را ارائه دهند.

از این رو، رشته پرستاری علاوه بر دانش تخصصی، نیازمند تسلط بر اخلاق حرفه‌ای است تا بتواند در هر شرایطی به بیماران احترام بگذارد و به اصول انسانی پایبند بماند. پرستاری یک حرفه فردی نیست و در این رشته همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان ضروری است. پرستاران با پزشکان، تکنسین‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و دیگر متخصصان سلامت در تعامل هستند تا بتوانند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند. از این رو، مهارت‌های ارتباطی و توانایی همکاری در این رشته اهمیت ویژه‌ای دارد. پرستاران اغلب اولین و آخرین نفری هستند که با بیماران در تماس‌اند، از این رو نقش حیاتی در اجرای درست دستورات پزشکی و بهبود روند درمانی بیماران دارند.

پرستاران در مناطق محروم اغلب به دلیل کمبود نیروی کار حقوق و مزایای بیشتری دریافت می‌کنند. بسته به برنامه‌های تشویقی دولت، این مزایا می‌تواند شامل افزایش حقوق پایه، پرداخت پاداش و ارائه امکاناتی مثل مسکن باشد. پرستاران به‌ویژه در بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه، با شرایط بحرانی، تصمیم‌گیری‌های سریع و فشار روانی مواجه‌اند. این استرس و فشار کاری ممکن است در طولانی‌مدت بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها تأثیر بگذارد و باعث خستگی شغلی شود. در دنیای امروز، پرستاری به یک حرفه تخصصی و علمی با شاخه‌ها و گرایش‌های مختلف تبدیل شده است. پرستاران اکنون در حوزه‌های مختلفی از جمله پرستاری مراقبت‌های ویژه، پرستاری اطفال، پرستاری بهداشت روان، و پرستاری جراحی تخصص یافته‌اند.

یکی دیگر از مزایای این حرفه، امکان کمک به افراد در شرایط دشوار و بحرانی است. پرستاران به عنوان بخشی از تیم درمانی، می‌توانند بهبودی و بهزیستی بیماران را تسهیل کرده و تأثیرات مثبتی بر زندگی آن‌ها بگذارند. این ویژگی برای افرادی که به خدمت به دیگران علاقه دارند و به دنبال شغلی هستند که از نظر اخلاقی و انسانی غنی باشد، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. همچنین، در این دوره، مراکز بهداشتی و بیمارستان‌ها توسعه یافتند و مفهوم مراقبت‌های تخصصی و علمی شکل گرفت. این تغییرات باعث شد تا پرستاران با استفاده از دانش جدید، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و اجرای دستورات پزشکی ایفا کنند. پرستاران در کانادا حقوقی مناسب همراه با مزایای شغلی قابل توجه دریافت می‌کنند.

فرصت‌های شغلی محدودتر نسبت به پرستاری.مزایای شغلی معمولاً شامل بیمه و اضافه‌کاری است، اما این مزایا کمتر از پرستاری است. درآمد یه پرستار بستگی به بیمارستانش، ساعت شغلی و موقعیت جغرافیاییش داره. اما درآمد پرستار تو ایران در مقایسه با بقیه ی کشورا کمتره واسه همینه که خیلیا میخوان مهاجرت کنن. کشورهایی با نظام بهداشتی پیشرفته‌تر، مانند ایالات متحده و انگلستان، تمایل به ارائه مزایا و دستمزدهای بالاتری برای پرستاران دارند. این کشورها معمولاً منابع بیشتری برای تأمین خدمات سلامت در نظر می‌گیرند.

هدنرس یا سرپرستار، در هر بخش یه سرپرستار هست که برنامه ی کارکن هارو مشخص میکنه. بعد از ارشد اگه باز بخوای ادامه تحصیل بدی و وارد مقطع دکتری بشی (که این مقطع هم حدودا بین ۴ تا ۶ ساله) باید آزمون دکتری بدی. تو مقطع‌ کارشناسی دوتا آزمون جامع داری که یکیش ترم ۶ هست و اسمش آسکیه. یکیم ترم ۸ که فایناله و به صورت ایستگاهی هست و باید حداقل امتیاز ۷۰٪ رو بدست بیاری. اگه بتونی استریت بشی میتونی بدون کنکور ارشد وارد مقطع ارشد بشی که واسه استریت شدن باید یکم جدی باشی. یه رشته ی پرهیجان واسه اونایی که از کمک کردن به بیمارا لذت میبرن و میخوان حس خوب مفید بودن داشته باشن.

در کشورهای دیگر، درآمد پرستار‌ها به مراتب بیشتر از ایران است و این تفاوت عمدتاً به دلیل اقتصاد قوی‌تر، تقاضای بالای نیروی کار و ساختارهای متفاوت نظام سلامت است. به‌طور کلی، بازار کار پرستاری در ایران ظرفیت زیادی برای جذب فارغ‌التحصیلان این رشته دارد، به‌خصوص با توجه به کمبود نیرو در بسیاری از مناطق. در طول جنگ‌های جهانی اول و دوم، پرستاری باز هم نقشی کلیدی در مراقبت از مجروحان جنگی ایفا کرد. در این دوران، هزاران زن به عنوان پرستار به جبهه‌های جنگ اعزام شدند تا از سربازان و مجروحان مراقبت کنند. این تجربه‌ها به پرستاران این امکان را داد تا در شرایط بسیار سخت و پرتنش مهارت‌های خود را توسعه دهند و از نزدیک با چالش‌های پزشکی و درمانی مواجه شوند.

از نظر حقوق، بهیاران معمولاً دستمزد کمتری دارند و ساعات کاری آن‌ها نیز طولانی‌تر است. این رشته برای افرادی مناسب است که علاقه‌مند به کار در محیط‌های پرچالش و نیازمند فعالیت فیزیکی هستند. رشته پرستاری یکی از رشته‌های حیاتی در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید که به دلیل ارتباط مستقیم با سلامت و رفاه جامعه، دارای جایگاه ویژه‌ای است. پرستاران با ارائه خدمات حرفه‌ای و مراقبت‌های ویژه به بیماران، نقشی مؤثر در بهبود و تسریع روند درمان دارند. با این حال، حرفه پرستاری، علاوه بر مزایای خود، چالش‌ها و معایبی نیز به همراه دارد که در این مقاله به بررسی آن‌ها خواهیم پرداخت.

برای مترون ها اتاقی جدا تو بیمارستان اختصاص میدن و لباسشون اکثرا سرمه ای هست. ولی قطعا به خیلی از کارات نمیرسی چون یا شیفتی یا خوابت میاد یا خسته ای یا میخوای استراحت کنی که بری شیفت و خلاصه که سختیش زیاده. ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم. تو دوره ی دبیرستان بعد از نهم از طریق هنرستان ویژه میشه وارد این رشته شد و باید درساشو بشناسی و امتحانشو قبول بشی. استف ها معاون سرپرستارن که اگه اون نبود مسئولیت بخش برعهد‌ه ی این افراده.

رشد نیاز به پرستاران، به‌ویژه به دلیل افزایش تعداد سالمندان، موجب شده است که این شغل از ثبات و امنیت شغلی بالایی برخوردار باشد. پرستاران باید درک کاملی از علم پزشکی، فیزیولوژی بدن انسان و مهارت‌های عملی لازم برای ارائه مراقبت‌های بهداشتی داشته باشند. از این رو، رشته پرستاری از پایه‌های تئوری قوی برخوردار است و نیازمند یادگیری و به‌روز بودن مداوم است. پرستاران همواره در حال آموختن شیوه‌های جدید مراقبتی و درمانی هستند و با توجه به تغییرات سریع در تکنولوژی و روش‌های درمانی، این رشته همواره به تخصص‌ها و مهارت‌های بیشتری نیاز دارد. پرستاری اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند دانش و تخصص است و استانداردهای علمی و اخلاقی بالایی برای ورود به این حرفه وجود دارد.

همچنین، پرستاران با تخصص‌های مختلف مانند پرستاری مراقبت‌های ویژه یا جراحی، می‌توانند حقوق بیشتری کسب کنند. افزون بر این، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، حق اولاد، اضافه‌کاری و فوق‌العاده شب‌کاری نیز برای پرستاران در نظر گرفته می‌شود که می‌تواند به حقوق آن‌ها افزوده گردد. انتخاب میان پرستاری و بهیاری در نهایت، به علاقه و اهداف شغلی شخص بستگی دارد. اگر فرد به انجام کارهای تخصصی‌تر و پیشرفته‌تر در محیط‌های درمانی علاقه دارد، پرستاری ممکن است گزینه بهتری باشد. از سوی دیگر، اگر فرد علاقه‌مند به فعالیت در اورژانس و به عنوان دستیار پزشک در محیط‌های پر استرس است، بهیاری می‌تواند انتخاب مناسبی باشد.

پرستاران متخصص مانند پرستاران بیهوشی یا اورژانس می‌توانند تا ۱۵۰ هزار دلار در سال درآمد داشته باشند. حقوق بالای این شغل به دلیل تقاضای زیاد و اهمیت آن در سیستم سلامت آمریکا است. پرستاری یکی از مشاغلی است که در سراسر جهان مورد نیاز است و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند به آسانی در کشورهای دیگر نیز شغل پیدا کنند. در کشورهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده، کانادا، و استرالیا، نیاز به پرستار بالا بوده و فرصت‌های شغلی با شرایط مناسب برای پرستاران بین‌المللی فراهم است. این موضوع برای پرستارانی که به دنبال تجربه کاری بین‌المللی هستند یا قصد مهاجرت دارند، مزیت بزرگی محسوب می‌شود. کلینیک‌ها و مراکز درمانی به دلیل ارائه خدمات سرپایی و درمانی کوتاه‌مدت به بیماران، به پرستاران نیاز دارند.

با توجه به اهمیت پرستاری در حفظ سلامت جامعه، بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق پرستاران در ایران می‌تواند به تقویت سیستم سلامت و کاهش مهاجرت نیروهای متخصص کمک کند. پرستار‌ها چه در ایران و چه در دیگر کشور‌های جهان، مسئولیت مهمی در سیستم درمان دارند و به سلامت و بهبودی افراد کمک می‌کنند. این شغل پیراپزشکی علاوه بر مسئولیت‌های سنگینش به دلیل اهمیت اجتماعیی که دارد مهم و با اهمیت محسوب می‌شود. با این حال، درآمد پرستار‌ها بسته به کشور، تجربه کاری، تحصیلات و نوع محیطی که در آن مشغول به کار هستند، تفاوت‌های زیادی دارد. در این مقاله به بررسی درآمد رشته پرستاری در ایران و مقایسه آن با سایر کشورها می‌پردازیم.

پرستاری به عنوان حرفه‌ای از دیرباز تاکنون، نقش مهمی در حفظ و بهبود سلامت جامعه ایفا کرده است. در این مقاله، مروری بر تاریخچه پرستاری از دوران باستان تا زمان معاصر خواهیم داشت. پرستاری کار پیدا کردنش سخته یه مقدار اما می شه هم بیمارستان هم کلینیک کار خوب پیدا کرد، تربیت معلم استخدامی. پرستار ها پر زحمت تر هستند و مسئولیت قانونی هم برگردن شونه و محیط کاری شون گاهی استرس بالا است، حقوق پایه شون در عین حال بیشتره. در مورد مسئله مالی معلمی اگر تلاش کنی به سطح خوبی برسی، درآمدت از پرستاری هم ممکنه بیشتر بشه. هر دو، شغل های شریفی هستند.یه دید واقع گرایانه گفتم چون توی این محیط ها بودم پدرم استاد دانشگاه،‌ مادرم معلم و خودم دانشجوی یکی از رشته های علوم پزشکی هستم.

میانگین درآمد سالانه پرستاران در این کشور حدود ۳۵ تا ۵۰ هزار یورو است. دولت آلمان برنامه‌هایی برای جذب پرستاران مهاجر از سایر کشورها دارد که شامل آموزش زبان و کمک به زندگی در جامعه جدید می‌شود. پرستاری از جمله معدود رشته‌هایی است که نیاز به تعهد عمیق انسانی دارد. پرستاران باید علاوه بر داشتن دانش و مهارت‌های علمی، از ویژگی‌های اخلاقی و ارتباطی نیز برخوردار باشند. این حرفه نیازمند صبر، انعطاف‌پذیری و درک عمیق از انسانیت است، زیرا پرستاران باید بتوانند به نیازهای جسمی و روانی بیماران به بهترین شکل پاسخ دهند. همچنین، پرستاری حرفه‌ای است که می‌تواند حتی در شرایط دشوار، امید و آرامش را به بیماران و خانواده‌های آن‌ها بازگرداند.

در این رشته، پرستاران از مهارت‌های پیشرفته‌ای برخوردارند و می‌توانند در بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها مانند مراقبت‌های ویژه، جراحی و اورژانس فعالیت کنند. از نظر حقوق، پرستاران معمولاً درآمد خوبی دارند که به عواملی چون محل کار، تجربه و تخصص بستگی دارد. حقوق پرستاران در بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی به طور میانگین بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان در ماه است و این مبلغ به طور سالانه نیز افزایش می‌یابد. رشته پرستاری یکی از حیاتی‌ترین و پرتقاضاترین حوزه‌های کاری در ایران است که در همه سطوح نظام بهداشت و درمان حضور پررنگی دارد. پرستاران علاوه بر بیمارستان‌ها، در مراکز مختلفی از جمله کلینیک‌ها، مراکز بهداشتی، درمانگاه‌ها و حتی در محیط‌های خانگی خدمات ارزشمندی ارائه می‌دهند.

در این مراکز، پرستاران معمولاً در ارائه خدماتی مانند تزریقات، معاینات اولیه و همکاری با پزشکان در اجرای درمان‌ها مشغول هستند. این مراکز معمولاً به پرستاران عمومی نیاز دارند که توانایی انجام مراقبت‌های اولیه و ارزیابی وضعیت بیماران را داشته باشند. در دوران رنسانس، با پیشرفت‌های علمی و فرهنگی در اروپا، پرستاری نیز به تدریج از یک حرفه سنتی و مذهبی به یک علم تبدیل شد. در این دوره، دانش پزشکی و مراقبت از بیماران بهبود یافت و مفهوم پرستاری به‌عنوان حرفه‌ای علمی و تخصصی مطرح شد. بسیاری از پزشکان برجسته این دوره مانند لئوناردو داوینچی و آندریاس وسالیوس، با بررسی ساختار بدن و مطالعه بیماری‌ها، زمینه‌ای برای توسعه علم پرستاری فراهم کردند.

نقش آموزشی پرستاران، تأثیر بسزایی در افزایش کیفیت زندگی بیماران و پیشگیری از مشکلات بعدی دارد. با آموزش صحیح و علمی، بیماران می‌توانند بهبودی خود را تسریع بخشند و از عود مجدد بیماری‌ها جلوگیری کنند. او در طول جنگ کریمه (۱۸۵۳-۱۸۵۶) به عنوان پرستار به مراقبت از سربازان مجروح پرداخت و تاثیر چشم‌گیری در کاهش مرگ‌ومیر در میان مجروحان جنگی داشت. نایتینگل، با تاکید بر اصول بهداشت و نظافت در بیمارستان‌ها، استانداردهای جدیدی برای مراقبت از بیماران تعیین کرد. او با استفاده از روش‌های آماری نشان داد که رعایت اصول بهداشتی، میزان مرگ‌ومیر را به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد.

رشته پرستاری در ایران و جهان از فرصت‌های شغلی و امکان پیشرفت خوبی برخوردار است. نیاز مستمر به خدمات درمانی و بهداشتی، بازار کار پرستاری را همیشه فعال و پویا نگه می‌دارد. در این راستا، پرستاران می‌توانند با پیشرفت در تخصص‌ها و جایگاه‌های شغلی، درآمد و موقعیت خود را بهبود بخشند. رشته پرستاری به عنوان یکی از شاخه‌های مهم علوم پزشکی، نیازمند دانش، مهارت و تعهد بالایی است. در این رشته، دانشجویان علاوه بر یادگیری مفاهیم علمی پایه، مهارت‌های عملی و توانایی‌های ارتباطی لازم برای مراقبت از بیماران را نیز می‌آموزند.

پرستاری و بهیاری به طور مستقیم با مراقبت از بیماران در محیط‌های مختلف پزشکی در ارتباط هستند. پرستاری با تخصص‌های پیشرفته و توانایی ارائه مراقبت‌های ویژه شناخته می‌شود، در حالی که بهیاری بیشتر به عنوان دستیار پزشک در موقعیت‌های اورژانسی و مراکز سیار فعالیت می‌کند. انتخاب بین این دو رشته بستگی به علاقه فردی، مهارت‌های شغلی و اهداف آینده دارد. در ایران، با وجود تلاش‌های دولت برای افزایش حقوق پرستاران، فاصله قابل توجهی بین درآمد آن‌ها و کشورهای توسعه‌ یافته وجود دارد. این موضوع باعث مهاجرت بسیاری از پرستاران ایرانی به کشورهای دیگر شده است.

حقوق سالانه یک پرستار عمومی در امارات بین ۴۵ تا ۷۰ هزار درهم امارات است که معادل ۱۲ تا ۱۹ هزار دلار آمریکا می‌شود. طرح نیروی انسانی پرستاری در کنار اهداف مثبتی که دارد، با چالش‌ها و مزایای خاص خود نیز همراه است. پرستاری و بهیاری هر دو از رشته‌های ضروری و تقریبا نزدیک بهم هستند و انتخاب بهترین گزینه باید بر اساس ملاک و توانایی‌های فردی باشد. همونطور که میدونی این رشته یکم سختی کارش زیاده؛ ولی از جمله رشته هاییه که خیلی راحت میتونی باهاش مهاجرت کنی که هدف خیلی از دانشجوهای پرستاریه. از اون شغل خوباس که باید بهش علاقه داشته باشی و یکم فداکار و مهربون باشی.

تأثیرات نایتینگل به حدی گسترده بود که به‌عنوان “مادر پرستاری نوین” شناخته می‌شود و مدل‌های آموزشی او هنوز هم الهام‌بخش بسیاری از پرستاران و مدارس پرستاری است. در دوران باستان، مراقبت از بیماران بیشتر به‌صورت کمک‌های ساده و غریزی ارائه می‌شد و به دانش پزشکی پیشرفته و مدونی نیاز نبود. در تمدن‌های اولیه، مانند تمدن‌های بین‌النهرین، مصر و هند، افرادی از خانواده یا جامعه به مراقبت از بیماران می‌پرداختند. در این دوره‌ها، پرستاری به‌صورت سنتی انجام می‌شد و بیشتر بر اصول مذهبی و خرافات بنا شده بود. مراقبت از بیماران توسط کاهنان و شفاگران صورت می‌گرفت و اغلب با آیین‌های مذهبی همراه بود.

درآمد رشته پرستاری در کانادا سالانه بین ۶۰ تا ۸۰ هزار دلار کانادا است که معادل ۴۵ تا ۶۰ هزار دلار آمریکا می‌شود. پرستاران در کانادا علاوه بر حقوق بالا، از بیمه سلامت، برنامه‌های بازنشستگی و پاداش‌ برخوردارند. با پایان جنگ‌های جهانی، نیاز به پرستاران متخصص و مجرب به شدت افزایش یافت. پس از جنگ جهانی دوم، بسیاری از کشورها به اهمیت آموزش پرستاری و استانداردسازی آن پی بردند و سیستم‌های آموزشی و تخصصی برای تربیت پرستاران به وجود آمد. در این دوره، پرستاری به‌عنوان یک حرفه مستقل و تخصصی شناخته شد و در ساختار نظام بهداشت و درمان جهانی جایگاه ویژه‌ای به دست آورد.

طبق حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۳، حقوق پایه یک پرستار تازه‌کار در بیمارستان‌های دولتی معمولاً به طور متوسط حدود ۱۰ تا ۱۳ میلیون تومان در ماه است. این مبلغ ممکن است با اضافه‌کاری، شیفت‌های شبانه و مزایای دیگر افزایش یابد و به عدد بیشتری برسد. در ایران، درآمد رشته پرستاری بسته به عوامل مختلفی مانند سابقه کاری، تحصیلات و نوع بیمارستان (دولتی یا خصوصی) متفاوت است که در ادامه توضیح می‌دهیم. خیلی از افراد بعد از قبولی پرستاری به درآمد این رشته، شرایط استخدام رشته پرستاری، شرایط بازار کار، آینده شغلی و… فکر می‌کنند که سعی کردیم در ادامه به پاسخ این سوال‌ها اشاره کنیم. به دلیل نیاز مستمر به خدمات درمانی، پرستاران همواره مورد تقاضا هستند. به‌ویژه در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر که با کمبود پرستار مواجه‌اند، فرصت‌های شغلی متعددی برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم است.

رشته پرستاری تنوع بالایی دارد و پرستاران می‌توانند در بخش‌های مختلفی مانند آی‌سی‌یو، اورژانس، اتاق عمل، مراقبت‌های ویژه نوزادان، و حتی به عنوان مشاوران بهداشت روانی فعالیت کنند. علاوه بر این، پرستاران امکان ارتقاء شغلی به جایگاه‌هایی مانند پرستار ارشد، سوپروایزر، و مدیر پرستاری را دارند و می‌توانند به تدریس و تحقیقات در دانشگاه‌ها نیز بپردازند. وزارت بهداشت ایران، بر اساس نیاز هر منطقه و با در نظر گرفتن تعداد پرستاران فارغ‌التحصیل، آن‌ها را به مناطق مختلف کشور اعزام می‌کند. اولویت با مناطقی است که از نظر بهداشتی و درمانی کمبود بیشتری دارند و دسترسی به امکانات درمانی محدودتر است. در این طرح، معمولاً پرستاران به مراکز درمانی دولتی، بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، و درمانگاه‌های روستایی اعزام می‌شوند.

پرستاری و بهیاری دو رشته متفاوت در حوزه بهداشت و درمان هستند که تفاوت‌های عمده‌ای در تخصص، وظایف، محل کار و حقوق دارند. پرستاری یک رشته تخصصی است که شامل مراقبت‌های پزشکی و پرستاری در بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها و مراکز درمانی می‌شود و معمولاً حقوق بالاتری دارد. از طرف دیگر، بهیاری بیشتر به کمک به پزشکان در اورژانس‌ها و مراقبت‌های اولیه مشغول است و حقوق کمتری نسبت به پرستاری دریافت می‌کند. پرستاری و بهیاری هر دو نیاز به مهارت‌های خاص دارند و بازار کار آنها نیز متفاوت است. پرستاری یک رشته تخصصی است که به مراقبت‌های پزشکی و پرستاری در سطوح مختلف مربوط می‌شود و نیازمند کارنامه قبولی پرستاری است. پرستاران می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، خانه‌های بهداشت و حتی در منزل به ارائه خدمات بپردازند.

طرح نیروی انسانی اجباری، برنامه‌ای است که در آن فارغ‌التحصیلان رشته پرستاری پس از اتمام تحصیل، موظف به گذراندن یک دوره کاری در مناطق محروم یا کم‌برخوردار هستند. این طرح به عنوان یک شرط اجباری برای دریافت پایان‌نامه تحصیلی و مجوز کار در برخی موارد اجرا می‌شود و معمولاً به مدت ۲ سال به طول می‌انجامد. این برنامه در وزارت بهداشت ایران، به منظور پوشش نیازهای درمانی و کاهش فشار در مراکز درمانی مناطق کم‌برخوردار و روستاها اجرا می‌شود. در امارات متحده عربی، پرستاران به دلیل تقاضای بالا برای خدمات پزشکی و نظام بهداشتی پیشرفته، حقوق نسبتاً بالایی دریافت می‌کنند. حقوق پرستار‌ها در این کشور بستگی به تجربه، تخصص، محل کار (بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی) و منطقه جغرافیایی دارد. پرستارانی که در بیمارستان‌های دولتی کار می‌کنند، معمولاً تحت قوانین وزارت بهداشت حقوق دریافت می‌کنند.

برای درک بهتر موضوع مطالعه ی مقالات مشکلات پرستاران و پرستاران و مشکلات آنها و زندگی پرستاران و مشکلات صنفی و سختی های رشته پرستاری توصیه می شود. یا اصلا هوم ویزیت باشی که باید مهارتت بالا باشه و برای یه سرم زدن ساده ۵۰۰ تومن در بیاری و حقوق ماهانت به بالای ۸۰ میلیون برسه. بعد از اینکه فارغ التحصیل شدی میتونی مرکز بهداشت خصوصی برای ارزیابی وضعیت سلامت مردم و یا مهد کودک باز کنی که اونم اولش نیاز به سرمایه داره. پرستاری تو دوره ی کارشناسی ۱۳۰ واحده و ۸ ترمه که تو ۴ سال میخونی و بعدش وارد طرح میشی که ۲ ساله. این رشته واقعا نیاز به صبر و حوصله داره چون قراره با هرجور مریضی در ارتباط باشی و گاهی اعصابت خورد شه. که این البته تو اکثر رشته هایی که با مریض سروکار دارن هست اما ارتباط پرستار با مریض خیلی بیشتره، از همون اول وارد شدن به بیمارستان تا آخرش که مرخص بشه.

از اونجایی که خیلیا فکر میکنن اگه این رشته رو بخونن دیگه مسئولیتی رو دوششون نیس، باید بگیم کاملا در اشتباهن! حالا کجاشو دیدی، کشیکایی که داره واقعا سختن و شاید مجبور باشی کل شب رو نخوابی. و خب ممکنه خیلی از صحنه های ناراحت کننده رو‌ با چشمات ببینی  و فشار کاریش بالاس. اگه توانمندی دیگری داری و می خواهی روی آن سرمایه گذاری کنی، احتمالا معلمی بهتر از پرستاری باشد. تو این رشته چه تو بحث استخدام چه هیئت علمی بحث مهارت کاری و ارتباط با بیمار خیلی مطرحه. پس از وقتی که وارد این رشته میشی بیشتر رو مهارت ها و ارتباطت با مددجو ها کار کن.

که سرعت پیشرفتش باز بستگی به خودت داره که چقدر تو این مسیر تلاش کرده باشی. بطور کلی کانادا با متوسط حقوق سالانه 51 هزار دلار و استرالیا با متوسط حقوق سالانه 60 هزار دلار در کنار آمریکا پر درآمد ترین مقصد برای پرستارا هستن. شرایط مهاجرت به کشور مقصد و روش مهاجرتی بستگی داره؛ مثلا بعضیا آزمون وروردی دارن یا واسه بعضیا مدرک زبان مهمه. پرستاری یکی از بهترین رشته ها برای مهاجرته و رفتنش نسبت به بقیه ی رشته ها راحت تره. چون خیلی جاها کمبود پرستار هست و خیلی از کشورا قدر پرستار ها رو میدونن. ‌ میزان حقوق پرستار از 10 الی 15 میلیون تومان متغیره که این برای ساده تریناشه.

این نوع شیفت‌ها می‌تواند تأثیر منفی بر زندگی شخصی و اجتماعی آن‌ها داشته باشد و باعث کاهش کیفیت زندگی‌شان شود. پرستارانی که به طور مداوم در شیفت‌های شبانه کار می‌کنند، ممکن است با مشکلات خواب و سلامتی مواجه شوند و در طول زمان دچار فرسودگی شوند. آکادمی یوسلند ، سامانه آموزش آنلاین و حضوری آزمون های بین المللی پذیرش دانشجو در رشته های زیر گروه پزشکی  در کشور ترکیه و اتحادیه اروپا است. انتخاب بین پرستاری و بهیاری باید متناسب با ویژگی‌های فردی، توانایی‌ها و علایق شغلی هر فرد باشد. نرم افزار پرستاری مرهم، یکی از بهترین نرم افزارهایی است که می تواند به شما دانشجویان رشته پرستاری خدمات مختلفی را ارائه کند. شرکت کنندگان سه بخش از این سیستم را ذکر کردند که شامل خدمات پرستاری، آموزش پرستاری و تحقیقات پرستاری است.

آموزشگاه علمی تدبیر دانش فعالیت خود را از سال ۱۳۹۱ با هدف ارائه نوعی متفاوت از آموزش آغاز کرد و در تمام مدت فعالیتش از برگزیده ترین استادان و معلمان استفاده نموده است. این عوامل می‌توانند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در افزایش درآمد پرستاران تأثیرگذار باشند. این عقیده که فرهنگ عمومی و سازمانی منجر به ایجاد ساختار مورد نظر پزشک در سیستم مراقبت های بهداشتی شده است، توسط اکثر شرکت کنندگان به خوبی بیان شده است. اینجا بود که دست به کار شدیم و اپلیکیشن مشاوره کنکور مدیکال متولد شد. در همین لحظه بیش از ۱۰هزار نفر کنکوری در حال استفاده از اپلیکیشن مدیکال هستن و ما هر ماه در حال بهتر کردن امکانات اپلیکیشن برای انتقال یه تجربه دلنشین به بچه های کنکوری هستیم. اگه از کارشناسی شروع کرده باشی باید دونه دونه مرحله هارو بری بالا تا برسی به بالاترین مقامش.

سلمان‌نژاد, حسین, پوربابایی حسن سرایی, هستی, درجزنی, مریم, شفیع زاده سماکوش, عاطفه. 'بررسی تطبیقی کارورزی رشته کارشناسی پیوسته آموزش زیست‌شناسی در دانشگاه فرهنگیان با برنامه دوره بالینی کارشناسی پیوسته پرستاری', پژوهش در آموزش زیست شناسی, 4(1), pp. 3-22. سلمان‌نژاد, حسین , , پوربابایی حسن سرایی, هستی , , درجزنی, مریم , و شفیع زاده سماکوش, عاطفه . "بررسی تطبیقی کارورزی رشته کارشناسی پیوسته آموزش زیست‌شناسی در دانشگاه فرهنگیان با برنامه دوره بالینی کارشناسی پیوسته پرستاری", پژوهش در آموزش زیست شناسی, 4, 1, 1401, 3-22. سلمان‌نژاد, حسین , پوربابایی حسن سرایی, هستی , درجزنی, مریم و شفیع زاده سماکوش, عاطفه . بررسی تطبیقی کارورزی رشته کارشناسی پیوسته آموزش زیست‌شناسی در دانشگاه فرهنگیان با برنامه دوره بالینی کارشناسی پیوسته پرستاری.

خوشبختانه این رشته بهترین حسنی که داره اینه که تقضای خیلی بالایی چه تو ایران چه بقیه ی کشور ها داره بخصوص برای آقایون. درواقع کارهای روتین پرستار مثل کمک به بیمارا، کمک به تغذیه و دادن داروهای بیمار، دادن اطلاعات بیمار به پزشک و... پس میتونی بعد از کارشناسی مستقیم وارد ارشد بشی بعدش ۲ سال طرح اجباریتو شرکت کنی. اگه با درسای تئوری زیاد ارتباط نمیگیری و میخوای کلی واحد عملی و کارآموزی داشته باشی این رشته مخصوص خودخودته. سفارشات طراحی سیستم پرستاری تحت تأثیر این ساختار پزشک محور قرار گرفته است.

در کشورهایی که با کمبود پرستار مواجه هستند، مانند آلمان، کانادا و استرالیا یا حتی ترکیه، معمولاً حقوق بالاتری به پرستاران پرداخت می‌شود. این افزایش حقوق به منظور جذب نیروی کار داخلی و خارجی و جبران کمبود نیرو انجام می‌شود. پرستاری خانگی به عنوان یک حوزه نوظهور در ایران، فرصت‌های شغلی جدیدی برای پرستاران ایجاد کرده و بسیاری از خانواده‌ها از این خدمات استقبال می‌کنند. این نقش حمایتی به پرستاران امکان می‌دهد تا به عنوان فردی نزدیک و مورد اعتماد در کنار بیماران باشند و با ایجاد احساس آرامش، تاثیر مثبتی در فرآیند درمان و بهبودی آن‌ها داشته باشند. این مقاله در ادامه ی مقالات آینده علمی رشته پرستاری در ایران و توانمند سازی در پرستاری آمده است.